Danıştay 4.Dairesi'nin İptal Kararı Hakkındaki Değerlendirmemiz

Danıştay 4.Dairesi’nin İptal Kararı Hakkındaki Değerlendirmemiz

Hukukun üstünlüğü ve yargı bağımsızlığı, Anayasa’nın temel ilkelerindendir. İdari Yargı kararları, idari işlemlerin hukuka uygunluğunu denetleyen önemli bir mekanizmadır. Bu kapsamda Çalışma ve Soysal Güvenlik Bakanlığı’nın daha önce de tanık olduğumuz hukuka aykırı bir işleminin Danıştay 4.Dairesi tarafından iptal edilmiş olması, hukuk kurallarının işlediğini göstermesi açısından olumlu bir gelişmedir.

27 Aralık 2024 tarihli ve 32765 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmeliğin Geçici 9. Maddesi ile;  3 yıl üst sınıfta fiilen çalışmış olan iş güvenliği uzmanlarına sınavsız üst sınıfa geçiş imkanı sağlanmıştı. Bu uygulama ile binlerce iş güvenliği uzmanının üst sınıfa geçtiğini ve halen çalışmakta olduğunu biliyoruz.

Son günlerde sosyal medyadan davayı açan meslektaşlarımızın verdiği bilgilere göre Danıştay 4.İdari Dava Dairesi’nin 2025/6764 sayılı kararıyla yukarıda bahsedilen yönetmelik maddesinin iptal edildiğini öğrenmiş bulunuyoruz. Henüz Danıştay’ın resmi internet sitesinden veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan (İSGGM) bu konuda bir açıklama yapılmamıştır. Mevcut bilgiler çerçevesinde hukuki sürecin devam ettiği, Bakanlık tarafından kararın temyiz edilmesi ihtimali olduğu da görülmektedir.

Öncelikle bu kararın meslektaşlarımız arasında bir ayrışma/tartışma yaratmış olmasından üzüntü duymaktayız. İdarenin hukuka aykırı bir işleminin yargı tarafından iptal edilmiş olması, başta belirttiğimiz gibi hukukun üstünlüğü açısından olumlu bir gelişme olsa da; iptale konu yönetmelik değişikliği kapsamında verilen belgelerin iptal edilmesi durumunda binlerce meslektaşlarımız mağduriyet yaşanacaktır.

İş güvenliği uzmanları ve diğer işçi sağlığı ve iş güvenliği emekçilerinin çözülmesi gereken birçok sorunu vardır. Ücretlerin düşüklüğünden, çalışma saatlerinin uzunluğuna; haksız yargılamalardan, mesleki bağımsızlığımızın olmamasına kadar mevcut sorunlarımıza çözüm beklerken, Bakanlık (ÇSGB) ve Genel Müdürlük (İSGGM) tarafından yaratılan yeni bir sorunla karşı karşıya kalmış bulunuyoruz.

İş güvenliği uzmanları bu sorunun yaratıcısı değildir. Bu sorun hukuk çerçevesinde Bakanlık ve Genel Müdürlük tarafından çözülmelidir. Yetkililerden bu konuda bir açıklama beklediğimizi kamuoyuna duyururuz.

Tüm İSG-SEN olarak, konuyu yakından takip etmekteyiz ve hukuki çerçeve içinde gerekli adımları atmaya hazırız. Tüm İSG emekçilerini, sendikamız çatısı altında bilgi alışverişine ve ortak hareket etmeye davet ediyoruz.

Saygılarımızla,

Tüm İSG-SEN Yönetim Kurulu

21 Şubat 2026

 www.tumisg-sen.org.tr | [email protected]